{"id":5164,"date":"2021-08-03T18:09:38","date_gmt":"2021-08-03T18:09:38","guid":{"rendered":"https:\/\/transferencia.tec.mx\/?p=5164"},"modified":"2025-05-19T14:45:28","modified_gmt":"2025-05-19T20:45:28","slug":"inclusion-financiera-con-perspectiva-de-genero","status":"publish","type":"divulgacion-ciencia","link":"https:\/\/tecscience.tec.mx\/es\/divulgacion-ciencia\/inclusion-financiera-con-perspectiva-de-genero\/","title":{"rendered":"Inclusi\u00f3n financiera con perspectiva de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

Por Ignacio Romao, Maximiliano Zavaleta <\/strong>y Gabriela Monforte<\/strong><\/a><\/p>\n

El desarrollo sustentable implica resolver los grandes retos del desarrollo humano que recientemente han sido exacerbados por la pandemia.<\/p>\n

La pobreza a nivel mundial se ha incrementado debido a la contracci\u00f3n econ\u00f3mica ocasionada por el aislamiento social derivado del grave problema de salud; sin embargo, los sectores m\u00e1s afectados han sido aquellos que, a\u00fan en las condiciones previas a la pandemia, ya se encontraban rezagados respecto al acceso a los recursos (UN, 2021).<\/p>\n

Forman parte de este sector vulnerado las mujeres y las ni\u00f1as quienes, tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como en el privado, reciben un trato desigual que las aleja de un desarrollo pleno (UN,2021).<\/p>\n

A nivel mundial los esfuerzos para combatir la desigualdad se manifiestan a trav\u00e9s de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), un conjunto de objetivos globales adoptados por l\u00edderes mundiales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad.<\/p>\n

En el objetivo 5: igualdad de g\u00e9nero, se resalta el efecto que la pandemia ha tenido en el retroceso de los avances por la igualdad entre hombres y mujeres, y tambi\u00e9n el rezago en las acciones para erradicar la violencia de g\u00e9nero (UN, 2021). No obstante, las propuestas para avanzar a la igualdad se han redoblado poniendo m\u00e1s \u00e9nfasis en las condiciones de vulnerabilidad en las que se encuentran millones de mujeres.<\/p>\n

Por otra parte, el objetivo 8: trabajo decente y crecimiento econ\u00f3mico, establece que \u201cun crecimiento econ\u00f3mico inclusivo y sostenido puede impulsar el progreso, crear empleos decentes para todas y para todos y mejorar los est\u00e1ndares de vida\u201d (UN, 2021, s.p). Tambi\u00e9n se resalta el rol del sector financiero cuando en la meta 8.10 se se\u00f1ala que debe fortalecerse la capacidad de las instituciones financieras para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todas y para todos.<\/p>\n

En el objetivo 10: reducci\u00f3n de las desigualdades en y entre pa\u00edses, se consolidan las propuestas de los objetivos anteriores al enfatizar la necesidad de generar las condiciones para la igualdad de g\u00e9nero mediante el desarrollo de los espacios y procesos para la inclusi\u00f3n de las mujeres en el sector econ\u00f3mico y financiero. Es un hecho que siendo las mujeres quienes ocupan la mayor cantidad de empleos informales son ellas las que tienen menos acceso a la protecci\u00f3n social, a un trabajo digno y a un paquete de pensiones; por ende, el foco de atenci\u00f3n se centra en generar espacios y oportunidades para la inclusi\u00f3n financiera de las mujeres (UN, 2021).<\/p>\n

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Inclusi\u00f3n financiera con perspectiva de g\u00e9nero<\/h2>\n

Como se menciona en los textos de Naciones Unidas, una manera de avanzar hacia la igualdad es incluyendo el concepto de perspectiva de g\u00e9nero en los procesos y acciones vinculadas al sector econ\u00f3mico y social. Por tanto, surge la pregunta: \u00bfQu\u00e9 es la perspectiva de g\u00e9nero?<\/p>\n

Carmona-Valdez (2015) menciona que la perspectiva de g\u00e9nero son los proyectos y acciones que, adem\u00e1s de revelar la desigualdad entre hombres y mujeres, generar\u00e1n alternativas para la equidad.<\/p>\n

Por su parte, Fern\u00e1ndez, C. (2010) se\u00f1ala que la equidad de g\u00e9nero se entiende como la justicia en la distribuci\u00f3n de los recursos disponibles (oportunidades) como retribuci\u00f3n justa de las funciones realizadas por los hombres y las mujeres.<\/p>\n

Vinculando los dos conceptos anteriores a la definici\u00f3n de inclusi\u00f3n financiera, se podr\u00eda decir que la inclusi\u00f3n financiera con perspectiva de g\u00e9nero es el proceso de promoci\u00f3n y acceso a una amplia gama de servicios y productos financieros regulados y la ampliaci\u00f3n de su uso hacia todos los segmentos de la sociedad incluyendo actividades de sensibilizaci\u00f3n y educaci\u00f3n financiera que revelen y resuelvan las desigualdades entre hombres y mujeres para que ambos puedan gozar de un bienestar financiero, econ\u00f3mico y social (Roa, 2013).<\/em><\/p>\n

Limitaciones y beneficios de las mujeres<\/h2>\n

Mediante la presente investigaci\u00f3n, que forma parte de los proyectos realizados en el marco de las acciones que se desarrollan en el FAIR, Center for Financial Access, Inclusion and Research<\/a>, resultado de la alianza entre Master Card y el Tecnol\u00f3gico de Monterrey, se pretende mostrar evidencia de las limitaciones y los beneficios de la participaci\u00f3n de las mujeres en el sector financiero en M\u00e9xico, siendo la base para entender la importancia de la inclusi\u00f3n financiera con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n

Algunas preguntas, derivadas del objetivo anterior, a las que se intenta dar respuesta a trav\u00e9s de la presente investigaci\u00f3n son las siguientes:<\/p>\n