{"id":183388,"date":"2026-03-11T11:55:15","date_gmt":"2026-03-11T17:55:15","guid":{"rendered":"https:\/\/tecscience.tec.mx\/es\/?p=183388"},"modified":"2026-03-30T20:22:05","modified_gmt":"2026-03-31T02:22:05","slug":"violencia-obstetrica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tecscience.tec.mx\/es\/humano-social\/violencia-obstetrica\/","title":{"rendered":"El racismo dentro del sistema de salud agrava la desigualdad en la atenci\u00f3n materna de mujeres ind\u00edgenas"},"content":{"rendered":"\n

En M\u00e9xico, la desigualdad en la atenci\u00f3n de la salud materna suele explicarse por factores como pobreza, educaci\u00f3n o acceso a servicios. Sin embargo, un estudio reciente sugiere que una parte importante del problema se debe a la discriminaci\u00f3n \u00e9tnica y racial dentro del propio sistema de salud<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

La investigaci\u00f3n analiz\u00f3 datos de m\u00e1s de 72,000 mujeres mexicanas que tuvieron hijos entre 2009 y 2023. Para hacerlo, combinaron informaci\u00f3n recabada por tres ediciones de la Encuesta Nacional de la Din\u00e1mica Demogr\u00e1fica (ENADID)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Su objetivo era medir la cobertura efectiva de atenci\u00f3n materna, un indicador que no solo considera si una mujer fue atendida en el sistema de salud, sino si recibi\u00f3 los cuidados necesarios: consultas prenatales adecuadas<\/strong>, un parto atendido por personal capacitado<\/strong>, seguimiento despu\u00e9s del nacimiento<\/strong> y ausencia de complicaciones graves<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Sus resultados mostraron que, en promedio, esta cobertura fue del 25.3% para mujeres no ind\u00edgenas y de solo 18.3% para mujeres ind\u00edgenas. <\/p>\n\n\n\n

La brecha aparece en distintos momentos del proceso de atenci\u00f3n. El 87.4% de las mujeres no ind\u00edgenas recibi\u00f3 atenci\u00f3n prenatal adecuada, en el caso de las mujeres ind\u00edgenas fue del 76.6%. El parto atendido alcanz\u00f3 el 98% en no ind\u00edgenas, pero cay\u00f3 a 84.6% en ind\u00edgenas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEncontramos una discriminaci\u00f3n estructural en la atenci\u00f3n m\u00e9dica que reciben las mujeres ind\u00edgenas en M\u00e9xico\u201d, dice Roc\u00edo Garc\u00eda-D\u00edaz<\/a>, profesora investigadora de la Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno<\/a> del Tec de Monterrey y una de las autoras del art\u00edculo.<\/span><\/p>\n\n\n\n

En conjunto, estos datos sugieren que muchas mujeres ind\u00edgenas enfrentan obst\u00e1culos a lo largo del embarazo, el parto y el posparto para recibir la atenci\u00f3n adecuada.<\/p>\n\n\n\n

\r\n \r\n \"\"\r\n <\/picture>
Infograf\u00eda: Oldemar Gonz\u00e1lez \/ TecScience<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Violencia obst\u00e9trica: \u00bfQu\u00e9 parte de esa brecha se debe al racismo y la discriminaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n

Aunque algunas de estas diferencias pueden explicarse porque las mujeres que viven en \u00e1reas rurales est\u00e1n m\u00e1s lejos de los servicios de salud y tienen menor cobertura del seguro social, los investigadores ten\u00edan la hip\u00f3tesis de que tambi\u00e9n se debe al racismo y la discriminaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Para ponerla a prueba, utilizaron un an\u00e1lisis estad\u00edstico llamado descomposici\u00f3n Oaxaca-Blinder que permite separar cu\u00e1nto de una diferencia entre dos grupos \u2014en este caso mujeres ind\u00edgenas y no ind\u00edgenas\u2014 se explica por caracter\u00edsticas observables, como educaci\u00f3n o ingresos, y cu\u00e1nto por factores no observables, como la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA falta de otra explicaci\u00f3n y conscientes de que existen formas de racismo que afectan a poblaciones ind\u00edgenas, asignamos esa diferencia a formas de discriminaci\u00f3n\u201d, se\u00f1ala Sergio Meneses<\/a>, investigador del Instituto Nacional de Salud P\u00fablica<\/a> y otro de los autores de la investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Los resultados indicaron que el 51.7% de la brecha en atenci\u00f3n materna se puede atribuir a discriminaci\u00f3n \u00e9tnica y racial, el 30.8% se relaciona con diferencias socioecon\u00f3micas y el 17.5% a la interacci\u00f3n entre ambos factores.<\/p>\n\n\n\n

Esto significa que m\u00e1s de la mitad de la desigualdad de atenci\u00f3n no se explica solo por condiciones sociales, sino por c\u00f3mo el sistema de salud responde a las mujeres ind\u00edgenas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con Meneses, hay quienes buscan atribuir estas diferencias a los llamados usos y costumbres de las poblaciones ind\u00edgenas, como que se atiendan con parteras o prefieran no ir a un hospital.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, para el investigador, es claro que hay una parte importante que se debe a mecanismos sistem\u00e1ticos de exclusi\u00f3n, marginaci\u00f3n y opresi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn general, ser racista es algo vergonzoso, algo que no queremos admitir\u201d, reflexiona Meneses. \u201cPero la verdad es que en la pr\u00e1ctica, por supuesto que hay espacios en los que sistem\u00e1ticamente se practican formas de exclusi\u00f3n hacia poblaciones ind\u00edgenas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Desigualdades estructurales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La cobertura sanitaria universal es uno de los objetivos principales de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) y busca que todas las personas puedan acceder a servicios de salud de calidad sin enfrentarse a barreras econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, de acuerdo con los resultados de este estudio, en M\u00e9xico todav\u00eda estamos lejos de alcanzar la equidad en el sistema de salud. <\/p>\n\n\n\n

Aunque no toda la diferencia en el acceso se debe a la discriminaci\u00f3n y el racismo, es evidente que es un factor sumamente importante.<\/p>\n\n\n\n

En sus resultados, tambi\u00e9n reportan que el 49.4% de las mujeres ind\u00edgenas dijeron haber tenido alg\u00fan problema de salud durante el embarazo, mientras que 33.7% de las mujeres no ind\u00edgenas lo hicieron.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUn reto de la salud p\u00fablica es c\u00f3mo acercar a las mujeres ind\u00edgenas al sistema de salud en esta etapa tan vulnerable\u201d, se cuestiona Garc\u00eda-D\u00edaz. <\/p>\n\n\n\n

El estudio tambi\u00e9n observa que algunos cambios en pol\u00edticas p\u00fablicas coincidieron con retrocesos en la cobertura. Uno de ellos fue la desaparici\u00f3n del Seguro Popular en 2019, que hab\u00eda sido dise\u00f1ado para ampliar el acceso a servicios de salud entre la poblaci\u00f3n sin seguridad social.<\/p>\n\n\n\n

Esto sugiere que las pol\u00edticas de cobertura universal no solo dependen de ampliar la infraestructura o el financiamiento, sino que tambi\u00e9n requieren enfrentar las desigualdades estructurales que afectan a ciertos grupos.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s all\u00e1 de la cobertura universal<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Los autores se\u00f1alan que en M\u00e9xico y Am\u00e9rica Latina, las jerarqu\u00edas sociales basadas en ideas raciales han contribuido hist\u00f3ricamente a marginar a las poblaciones ind\u00edgenas. Esto se refleja en la falta de acceso a la educaci\u00f3n, territorio y servicios b\u00e1sicos, as\u00ed como menores ingresos.<\/p>\n\n\n\n

En el sistema de salud, esto puede manifestarse en una menor calidad de la atenci\u00f3n, en la falta de servicios culturalmente adecuados o en el trato discriminatorio por parte del personal m\u00e9dico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Aunque se han logrado avances para reducir la desigualdad en la atenci\u00f3n materna entre mujeres ind\u00edgenas y no ind\u00edgenas, esta persiste.<\/p>\n\n\n\n

Para resolverlo es necesario entender esta realidad y enfrentarla. \u201cTodos los que formamos parte del sistema de salud, incluyendo administrativos y personal de vigilancia, debemos tener muy presente que brindar un trato digno a todas las personas es un objetivo, no algo adicional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, ampliar la cobertura de los servicios de salud no es suficiente si no se abordan los factores estructurales que generan esta desigualdad. Continuar haciendo esfuerzos para garantizar el acceso a la salud a mujeres ind\u00edgenas es indispensable.<\/p>\n\n\n\n

\u201cM\u00e9xico tiene un gran porcentaje de poblaci\u00f3n ind\u00edgena\u201d, dice Garc\u00eda-D\u00edaz. \u201cSeguramente el gobierno estar\u00e1 interesado en hacer que el proceso de gestaci\u00f3n sea lo m\u00e1s inclusivo y equitativo posible entre las mexicanas, no importa si eres ind\u00edgena o no\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfTe interes\u00f3 esta historia? \u00bfQuieres publicarla? Contacta a nuestra editora de contenido para m\u00e1s informaci\u00f3n: marianaleonm@tec.mx<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Un an\u00e1lisis revela que el racismo y la discriminaci\u00f3n explican gran parte de la brecha en atenci\u00f3n materna entre mujeres ind\u00edgenas y no ind\u00edgenas en M\u00e9xico.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":183389,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[101],"tags":[204],"class_list":["post-183388","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-humano-social","tag-escuela-de-ciencias-sociales-y-gobierno"],"acf":[],"yoast_head":"\nRacismo hacia mujeres ind\u00edgenas en el sistema de salud | TecScience<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Un an\u00e1lisis revela que el racismo y la discriminaci\u00f3n explican gran parte de la brecha en atenci\u00f3n materna entre mujeres ind\u00edgenas y no ind\u00edgenas en M\u00e9xico.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, 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